Плюсы и минусы надомной работы
ХРОНИКИ БИЗНЕСА
Электронная газета о малом бизнесе
26 мая, пятница, 2017 год
Новости бизнеса
Колонка редакции
Как открыть свое дело?
Совет эксперта
Про малый бизнес
Новости компаний
Полезная информация
Товары и услуги
Разное
Архив материалов
Контакты для связи

Плюсы и минусы надомной работы


    Подбирая для себя работу люди, как правило, задумываются не только о том, какую заработную плату они будут получать. Если опираться на исследования американских психосоциологов Колумбийского университета, то среди факторов влияющих на согласие человека поступить на ту или иную работу, финансовый фактор занимает лишь третье место. Первостепенным при найме на работу оказалось наличие возможности карьерного роста, и соответственно на втором месте находится фактор морального удовлетворения, получаемого от проделанной работы. На этом моменте Американские исследователи останавливаются подробно.

    Под моральным удовлетворением они понимают не только ту радость, которую испытывает работник от проделанного труда, но и отсутствие ощущения гнета, подавленности, возможность самостоятельно определяться с графиком и объемами работы. Западные работодатели уже давно практикуют в некоторых компаниях подстраивание рабочего графика к индивидуальным биологическим особенностям человека. Иными словами, всем известно, что люди делятся на сов и жаворонков. Естественно трудоспособность сов в утренние часы не будет отличаться продуктивностью. Для сотрудника такая работа станет тяжким крестом, а работодатель не будет удовлетворен качеством работы, инициативностью и рвением сотрудника совы.

    К сожалению в России, лишь очень небольшой круг компаний и фирм может создать условия которые бы удовлетворяли индивидуальным биологическим особенностям сотрудников и давали бы им возможность самостоятельно выстраивать рабочий график. Это становится одной из самых распространенных причин того, что все большее количество россиян привлекает надомная или удаленная работа. Людям приятней трудится дома, ведь всегда есть возможность сделать обеденный перерыв, отдохнуть, нет необходимости тратить время и деньги на то, чтобы добраться до рабочего места, нет нужды задумываться о дресс коде. И самое главное удаленный работник не видит постоянно непосредственного начальника, сам вид которого на некоторых действует, мягко говоря, угнетающе. Но работа на дому наряду со многими ее позитивными сторонами таит в себе и некоторые опасности. Некоторые сотрудники без постоянного контроля просто-напросто не могут себя мобилизовать. Иногда возникает иллюзия большого количества свободного времени и в конце концов не всегда получается закончить работу в срок. Кроме того, дома существует множество отвлекающих факторов, мешающих сконцентрироваться на работе.




Свежие материалы

  ХРОНИКИ БИЗНЕСА - это новая интересная бизнес-газета. Для Вас лента новостей, совет эксперта, начать свой бизнес, интернет-реклама, доска объявлений,   бизнес-форум.
Форум «Деловой климат в России»
Форум «Деловой климат в России»
Новая конференция по проблемам малого бизнеса в этом году пройдет в г. Ульяновске с 3 декабря 2015г. Если первый день пройдет под гимном серьезны...
Резолюция по улучшению дел в сфере МСБ
Резолюция по улучшению дел в сфере МСБ
На заседании, состоявшемся по инициативе Александра Абросимова, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе, активистами было п...
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
На открывшемся форуме «Бизнес-Успех» насчитывается немало интереснейших жизненных случаев, из-за которых люди пришли сюда. Началась история ...
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Проанализировав данные этого года, которые охватывают период с начала января по конец сентября, УФНС по Бурятии сделало вывод: бизнес уходит с территории республики. Так,...
Школьники сдали ЕГЭ по математике
Сегодня все выпускники одиннадцатых классов сдавали ЕГЭ по математике. Экзамен начался в 10 утра по местному времени и продлился ровно 3 часа 55 минут. Сдавать единый гос экзамен по математике будет порядка 800 000 выпускников.



При полном или частичном использовании материалов этого сайта активная ссылка на адрес страницы-источника обязательна.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.


  16+ |  Хроники бизнеса © 2009-2017 | Вся информация на сайте защищена законом об авторских и смежных правах.