Работа по существу
ХРОНИКИ БИЗНЕСА
Электронная газета о малом бизнесе
21 января, понедельник, 2019 год
Новости бизнеса
Колонка редакции
Как открыть свое дело?
Совет эксперта
Про малый бизнес
Новости компаний
Полезная информация
Товары и услуги
Разное
Архив материалов
Контакты для связи

Работа по существу


    Как известно, жизнь непредсказуема. Было бы очень наивно считать, что нынешняя работа – это величина постоянная. Дело не только в том, что может произойти экономический кризис, сокращение штата или тому подобное. Разве не вероятно, что спустя время, ваша должность и место просто перестанут вас устраивать? К счастью, выбирают не только нас, но выбирать можем и мы. Другими словами, исправно выполняя свои трудовые обязанности, не лишним было бы иметь «резерв», которым при случае можно будет воспользоваться.

    Итак, следует придерживаться следующего принципа: ваша обязанность - лишь добросовестно выполнять свои функции и не более. Вы работаете там, где вам выгодно, а не там, где вами манипулируют. Пусть в некоторых японских компаниях сотрудники всеми силами стремятся выразить свою «верность» своей корпорации. Это излишне. Равным образом не стоит ожидать и того, что фирма или компания будет содержать вас просто из «чувства долга». Любая работа в Нижнем Новгороде или в Токио подразумевает производственные отношения. То есть, работник нужен работодателю до тех пор, пока это выгодно последнему. Следовательно, задачей соискателя также должна быть попытка найти работу с самыми оптимальными для него условиями.

    Планируя свои действия, важно не только знать, что нужно предпринять для успешного решения вопроса, но и понимать то, что может стать причиной провала. Таким образом, видя ситуацию с обеих перспектив, есть больше шансов избежать ошибки.

    В настоящее время информация решает все. Сегодня одним из источников получить достоверные сведения об имеющихся вакансиях является Интернет. Также в Сети имеются и образцы резюме. Отсылая резюме работодателю, лучше всего снабдить их сопроводительным письмом.

    Одной из классических ошибок соискателей является ставка на крупные компании. Однако, в фирмах с небольшим штатом сотрудников найти подходящую работу бывает намного проще. Кроме того, выяснить условия труда здесь можно непосредственно у работодателя. При этом, вместо предполагаемой должности кандидату могут предложить выгодную альтернативу.
    На собеседовании всегда следует сохранять личное достоинство, а также проявлять уважение к работодателю. Ни при каких обстоятельствах нельзя проявлять деструктивных эмоций. В случае вежливого отказа не лишним будет спросить, не посоветует ли собеседник другого адреса, по которому можно было бы обратиться?




Свежие материалы

  ХРОНИКИ БИЗНЕСА - это новая интересная бизнес-газета. Для Вас лента новостей, совет эксперта, начать свой бизнес, интернет-реклама, доска объявлений,   бизнес-форум.
Жилищные программы Нижнего Новгорода
Жилищные программы Нижнего Новгорода
С января 2018 года Правительство Нижегородской области активно реализует программу «Развитие строительства жилья экономического класса ...
Об инвестициях в недвижимость
Об инвестициях в недвижимость
Начало 2018 года никак не повлияло на рынок курганской недвижимости в плане изменений цен в какую-либо сторону. Сегодня квартира в Кургане в...
Актуальные местные налоги и сборы
Актуальные местные налоги и сборы
С налогами, рано или поздно, сталкивается каждый. О необходимости платить налоги в местный бюджет тоже знают все, да и Налоговая Служба регу...
Бизнес на мини-офисах
Бизнес на мини-офисах
Большая часть тех, кто инвестирует в бизнес по строительству офисов с их будущей самостоятельной арендной , а также продажей, постоянно всеми силами пробуют получить в роли конечно...
В России начал действовать мораторий на проверку малого и среднего бизнеса
На территории России вступил в действие мораторий, запрещающий любые плановые проверки для среднего или малого бизнеса. Он будет действовать на протяжении ближайших трех лет. На такой шаг Правительство РФ пошло для того, чтобы укрепить экономику стра...



При полном или частичном использовании материалов этого сайта активная ссылка на адрес страницы-источника обязательна.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.


  16+ |  Хроники бизнеса © 2009-2018 | Вся информация на сайте защищена законом об авторских и смежных правах.