Работа по существу
ХРОНИКИ БИЗНЕСА
Электронная газета о малом бизнесе
22 августа, вторник, 2017 год
Новости бизнеса
Колонка редакции
Как открыть свое дело?
Совет эксперта
Про малый бизнес
Новости компаний
Полезная информация
Товары и услуги
Разное
Архив материалов
Контакты для связи

Работа по существу


    Как известно, жизнь непредсказуема. Было бы очень наивно считать, что нынешняя работа – это величина постоянная. Дело не только в том, что может произойти экономический кризис, сокращение штата или тому подобное. Разве не вероятно, что спустя время, ваша должность и место просто перестанут вас устраивать? К счастью, выбирают не только нас, но выбирать можем и мы. Другими словами, исправно выполняя свои трудовые обязанности, не лишним было бы иметь «резерв», которым при случае можно будет воспользоваться.

    Итак, следует придерживаться следующего принципа: ваша обязанность - лишь добросовестно выполнять свои функции и не более. Вы работаете там, где вам выгодно, а не там, где вами манипулируют. Пусть в некоторых японских компаниях сотрудники всеми силами стремятся выразить свою «верность» своей корпорации. Это излишне. Равным образом не стоит ожидать и того, что фирма или компания будет содержать вас просто из «чувства долга». Любая работа в Нижнем Новгороде или в Токио подразумевает производственные отношения. То есть, работник нужен работодателю до тех пор, пока это выгодно последнему. Следовательно, задачей соискателя также должна быть попытка найти работу с самыми оптимальными для него условиями.

    Планируя свои действия, важно не только знать, что нужно предпринять для успешного решения вопроса, но и понимать то, что может стать причиной провала. Таким образом, видя ситуацию с обеих перспектив, есть больше шансов избежать ошибки.

    В настоящее время информация решает все. Сегодня одним из источников получить достоверные сведения об имеющихся вакансиях является Интернет. Также в Сети имеются и образцы резюме. Отсылая резюме работодателю, лучше всего снабдить их сопроводительным письмом.

    Одной из классических ошибок соискателей является ставка на крупные компании. Однако, в фирмах с небольшим штатом сотрудников найти подходящую работу бывает намного проще. Кроме того, выяснить условия труда здесь можно непосредственно у работодателя. При этом, вместо предполагаемой должности кандидату могут предложить выгодную альтернативу.
    На собеседовании всегда следует сохранять личное достоинство, а также проявлять уважение к работодателю. Ни при каких обстоятельствах нельзя проявлять деструктивных эмоций. В случае вежливого отказа не лишним будет спросить, не посоветует ли собеседник другого адреса, по которому можно было бы обратиться?




Свежие материалы

  ХРОНИКИ БИЗНЕСА - это новая интересная бизнес-газета. Для Вас лента новостей, совет эксперта, начать свой бизнес, интернет-реклама, доска объявлений,   бизнес-форум.
Форум «Деловой климат в России»
Форум «Деловой климат в России»
Новая конференция по проблемам малого бизнеса в этом году пройдет в г. Ульяновске с 3 декабря 2015г. Если первый день пройдет под гимном серьезны...
Истинная причина успеха в своем бизнесе (Майкл Роуч)
Истинная причина успеха в своем бизнесе (Майкл Роуч)
Истинная причина успеха некоторых предпринимателей – они когда-то кому-то помогали зарабатывать деньги, строить бизнес и были рады оказывать...
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
На открывшемся форуме «Бизнес-Успех» насчитывается немало интереснейших жизненных случаев, из-за которых люди пришли сюда. Началась история ...
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Проанализировав данные этого года, которые охватывают период с начала января по конец сентября, УФНС по Бурятии сделало вывод: бизнес уходит с территории республики. Так,...
Зарплаты бюджетных работников повышены на 6%
С сегодняшнего дня зарплаты бюджетников, работающих в федеральных структурах, будут повышены на 6%. Повышение коснется сотрудников федеральных бюджетных учреждений и государственных органов, сотрудников государственных академий наук и гражданских...



При полном или частичном использовании материалов этого сайта активная ссылка на адрес страницы-источника обязательна.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.


  16+ |  Хроники бизнеса © 2009-2017 | Вся информация на сайте защищена законом об авторских и смежных правах.