Как понять и предупредить конфликт в акционерном обществе
ХРОНИКИ БИЗНЕСА
Электронная газета о малом бизнесе
29 января, среда, 2020 год
Новости бизнеса
Колонка редакции
Как открыть свое дело?
Совет эксперта
Про малый бизнес
Новости компаний
Полезная информация
Товары и услуги
Разное
Архив материалов
Контакты для связи

Как понять и предупредить конфликт в акционерном обществе


     Здесь размещены описания и обзоры различных товаров и услуг, которыми мы с Вами пользуемся в жизни. Рассматриваются как новинки, так и традиционные предложения.


24.07.2014

Как понять и предупредить конфликт в акционерном обществе   Прежде всего, нужно понять, что есть два основных подхода, которые работают и ведут к пониманию сути конфликта - это поведенческий и мотивационный. В первом случае конфликтом является противостояние двух сторон, которые направляют в свою сторону на друг друга противоречия, которые проявляются в активных спорах между сторонами. Во втором случае на первом месте стоит в формировании и понимании конфликта то, что идет несовпадение целей и интересов или отдельных лиц или же какой-то группы людей. Чаще всего в корпоративных конфликтах применяют именно мотивационный метод.

   Под корпоративным конфликтом в целом с позиции мотивационного подхода можно понимать характеристику корпоративного правового отношения, которое показывает наличия спора между участниками данных отношений, а также разногласий, которые возникают в связи с тем, что один из них участвует в организации или ее органах (если они как-то затрагивают права и интересы участников или же интересы самой организации).

   Этапы развития конфликта идут по нарастающей, и в зависимости от периода идет все более и более активный разбор «полетов». Существуют методы, которые осуществляют качественное и правильное управление корпоративными конфликтами.

   Вот какие этапы существуют:

   1. Предконфликтный. Конфликт находится только на стадий своего зарождения, но различия в интересах сторон уже есть, но пока активных действий не наблюдается.

   2. Экскалация конфликта. Идет активное противоборство между сторонами, и направляются они исключительно против контрсубъекта. Однако и в положительном смысле они реализуются именно на данной стадии.

   3. Постконфликтая. Является завершающей стадией на конфликтования сторон, и она может, как закончится, так и начать новый сформировавшийся за время противостояния конфликт.

   Также помимо этого выделяется и несколько других стадий, которых может быть порядка 10. Они описываются скорее как наступательные этапы и оборонительные, то есть с отстаиванием своей точки зрения и прочего.



Возврат к списку Обсудить на форуме




Все обзоры товаров и услуг:






Свежие материалы

  ХРОНИКИ БИЗНЕСА - это новая интересная бизнес-газета. Для Вас лента новостей, совет эксперта, начать свой бизнес, интернет-реклама, доска объявлений,   бизнес-форум.
Жилищные программы Нижнего Новгорода
Жилищные программы Нижнего Новгорода
С января 2018 года Правительство Нижегородской области активно реализует программу «Развитие строительства жилья экономического класса ...
Об инвестициях в недвижимость
Об инвестициях в недвижимость
Начало 2018 года никак не повлияло на рынок курганской недвижимости в плане изменений цен в какую-либо сторону. Сегодня квартира в Кургане в...
Актуальные местные налоги и сборы
Актуальные местные налоги и сборы
С налогами, рано или поздно, сталкивается каждый. О необходимости платить налоги в местный бюджет тоже знают все, да и Налоговая Служба регу...
Бизнес на мини-офисах
Бизнес на мини-офисах
Большая часть тех, кто инвестирует в бизнес по строительству офисов с их будущей самостоятельной арендной , а также продажей, постоянно всеми силами пробуют получить в роли конечно...
В России до 2018 года не будут повышать пенсионный возраст
Правительства РФ, сообщила, что вопрос пенсионного возраста для всех верст населения не будет подниматься Правительством России минимум до 2018 года. До этого времени, как ранее сообщалось, должен пройти углубленный анализ, который позволит определит...



При полном или частичном использовании материалов этого сайта активная ссылка на адрес страницы-источника обязательна.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.


  16+ |  Хроники бизнеса © 2009-2019 | Вся информация на сайте защищена законом об авторских и смежных правах.