Как решить проблему дефицита веб-разработчиков на рынке труда
ХРОНИКИ БИЗНЕСА
Электронная газета о малом бизнесе
17 августа, четверг, 2017 год
Новости бизнеса
Колонка редакции
Как открыть свое дело?
Совет эксперта
Про малый бизнес
Новости компаний
Полезная информация
Товары и услуги
Разное
Архив материалов
Контакты для связи

Как решить проблему дефицита веб-разработчиков на рынке труда


    Ожидать послабления «рекрутингового пресса» и снижения востребованности IT-специалистов на рынке труда Украины не приходится. Неважно, кто и когда развязал гонку высоких зарплат — естественным образом ее не остановить (а некоторые останавливают путем сговора между работодателями, это работает, когда город небольшой) до тех пор, пока рынок не насытится «свежими мозгами». Но будет это, судя по всему, еще не скоро.

    Чтобы привлечь ценного квалифицированного веб-дизайнера или php-программиста в свою веб-студию работодатели готовы на любые уловки. Иногда даже упоминают о бесплатном пиве каждую пятницу — в мужском коллективе это актуально. Регулярный стриптиз в офисе пока никто не предлагал, но скоро, учитывая динамику рынка труда, дойдет и до этого. Привлекают-привлекают, а взять-то их по большому счету негде.

    Говорят, что сегодня в украинской индустрии ИТ-аутсорсинга работает около 15 тысяч человек. Высшие учебные заведения ежегодно выпускают 30 тысяч, но они, мягко говоря, недостаточно подготовлены к тем требованиям, которые сейчас выдвигает украинский рынок IT-аутсорсинга. Конечно, нормальный студент уже на последнем курсе работает над созданием креативных сайтов или прикладного программного обеспечения, и получает денег иногда больше, чем папа и мама вместе взятые, но это не всегда так. Часто выпускники не имеют практического опыта, и что самое важное, они не умеют работать в команде и не владеют английским в надлежащем объеме.

    Главная проблема — хороших программистов нет в необходимом количестве, и они, как и земля в Киеве, дорожают с каждым днем. Поэтому и хорошие качественные сайты, созданные этими специалистами, также редко стоят дешево.

    Некоторые государственные эксперты видят спасение в ПТУ, которые могли бы готовить программистов так, как сейчас пытаются готовить слесарей и водопроводчиков. Другие ставят на развитие совместных проектов с софтверными компаниями, которые как пылесос выкачивают лучшие кадры после своих курсов в вузах, выбрасывая остальных на свободный рынок. Компании также открывают курсы, где из специалистов со знанием старых языков программирования делают разработчиков, востребованных на рынке и в компании. Есть такие романтики, которые верят в регулирующую и спасающую роль государства — дескать, стоит разработать и принять национальную программу — все заработает и зацветет в украинской IT-индустрии и сайты будут делать пачками все, кому не лень. Но поскольку основная проблема заключается в существовании пробела в системе образования: слишком силен разрыв между тем, что сейчас изучают в вузах, и тем, что требуют от разработчика в крупных компаниях, надеяться на это не стоит.




Свежие материалы

  ХРОНИКИ БИЗНЕСА - это новая интересная бизнес-газета. Для Вас лента новостей, совет эксперта, начать свой бизнес, интернет-реклама, доска объявлений,   бизнес-форум.
Форум «Деловой климат в России»
Форум «Деловой климат в России»
Новая конференция по проблемам малого бизнеса в этом году пройдет в г. Ульяновске с 3 декабря 2015г. Если первый день пройдет под гимном серьезны...
Истинная причина успеха в своем бизнесе (Майкл Роуч)
Истинная причина успеха в своем бизнесе (Майкл Роуч)
Истинная причина успеха некоторых предпринимателей – они когда-то кому-то помогали зарабатывать деньги, строить бизнес и были рады оказывать...
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
Форуму «Бизнес-Успех» исполнилось 5 лет
На открывшемся форуме «Бизнес-Успех» насчитывается немало интереснейших жизненных случаев, из-за которых люди пришли сюда. Началась история ...
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Малый бизнес покидает территорию Бурятии
Проанализировав данные этого года, которые охватывают период с начала января по конец сентября, УФНС по Бурятии сделало вывод: бизнес уходит с территории республики. Так,...
Онлайн-торговле не хватает конфиденциальности
Американские исследователи из университета Карнеги-Меллона провели эксперимент, в рамках которого добровольные участники были разбиты на 3 группы с различными условиями. Так, в первой группе участники не имели информации об уровне конфиденциальности ...



При полном или частичном использовании материалов этого сайта активная ссылка на адрес страницы-источника обязательна.

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных материалах.


  16+ |  Хроники бизнеса © 2009-2017 | Вся информация на сайте защищена законом об авторских и смежных правах.